后勤管理处2014年上学期工作计划
一、指导思想
根据学校总体工作安排，继续遵循“不出事、不误事、办好事”的思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好为教学服务，为师生服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过健全和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤全体员工的工作积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
（一）科学计划
1、根据学校建设、发展要求，研究制定并组织实施全校后勤发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、根据学校总体工作安排和不同时间节点工作特点，认真做好工作计划，做到长计划，短安排，层层落实好工作计划。
3、制定好学校各类维修计划，做好校内各种维修项目立项论证、经费预算和组织实施工作。
4、根据学校下达的后勤年度预算，有计划的组织好各项建设、维护、维修工作。
5、加强学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
6、组织好水、电、暧、房屋、校园及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
（二）加强后勤建设
1、加强队伍建设。
（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平；通过加强思想政治教育，争创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生；坚持多上门、多服务、服好务。
（4）完善“每日巡视制度”，对学校环境、绿化、卫生、校舍、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、各单位提出的报修，要在最短的时间内做好维修，并作好记录。
2、加强制度建设和制度落实。
（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范行为的作用，真正能用制度去管理人、管理事。
（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
（3）进一步完善后勤资产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修或报废处理申请添置。
（4）完善物品采购制度，做好物品采购审批、市场调研、验收、入出库工作。
3、加强后勤秩序建设。
（1）切实加大对校园环境的管理力度，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
（2）切实加强校园景观设备、设施管理维护，充分发挥其各功能作用。
（3）创造条件，加强医疗工作，使卫生、防疫、师生健康检查、医疗门诊和计划生育等工作落实到位。
三、抓好重点工作
1、落实群众路线教育实践活动问题整改工作，建立健全长效工作机制，使自我整改、完善常态化。根据群众路线教育建立管用制度，形成长效机制的要求，全面梳理后勤工作各项规章制度，针对后勤工作运行机制转变的新特点，建立一批贴合实际、便于操作、具有实效的规章制度，完善现行各类制度。学期内根据《后勤管理处群众路线教育实践活动存在问题及整改方案》，全力抓好通过学校帮查、师生意见收集及自我查找出的11项存在问题的整改工作，努力使后勤工作更加高效，更加贴近师生的工作、生活。
2、做好后勤运行机制转型工作，提高后勤管理能力和水平。2014年后勤保障社会化将全面推进，绝大多数项目将实行社会托管，面对新的保障模式，必须开拓思路，更新观念，改进工作方式，认真做好后勤运行机制转变后各项监督监管措施的制定和落实工作，配合和引导托管单位尽快熟悉、适应学校后勤服务保障工作，在确保服务质量不下降的情况下，力求取得新突破。认真做好后勤人员工作方式的转变工作，在思想上、工作上转变模式，确保后勤在服务教学、服务师生上有新气象、新成效。
3、加强后勤托管单位的监督管理，做好日常考核考评工作，为本学期主要托管项目合同到期的考评提供依据。要特别注重工作推进过程中的监管，制定详细的监督考评机制，按照考评细则进行监督管理，做好考评材料的原始记录留存，为合同期满考核提供准确依据。做好日常的巡视、监督及定期考评工作，严格落实考评成绩与托管绩效挂钩的合同规定，并在实际执行过程中不断完善优化监管考评细则，确保后勤运行机制转变走上健康轨道，为下学期新运行模式的深入施行打下一个好的基础。
4、加强后勤队伍建设，努力协调后勤人员配置合理，用工规范。采取多种形式，加强党员教育和员工培训工作，充分发挥党员干部在后勤工作中的先锋模范作用，提高服务质量和履行职责的能力。加强后勤机制转变后的用工监督，切实落实规范用工，杜绝用工矛盾的再次发生。加强廉政建设，坚持按章办事，建立有效的监督机制，始终警钟长鸣，主动接受监审部门和广大师生的监督，确保不发生集体和个人的违纪现象。加强团结协作，分工不分家，分工不推诿，共塑团队精神，大力弘扬正气，营造良好的后勤工作氛围。
5、加强后勤安全工作，防止各类事故发生。加强安全防范教育和安全措施的落实，一是进一步明确重点岗位安全责任，切实落实一岗“双责”制，充分发挥全员参与安全管理的作用；二是全处人员要提高对安全稳定工作的认识，加强教育，完善并抓好制度落实；三是按合同要求监督托管单位依法用工，避免矛盾和纠纷，合理解决好用工遗留问题；四是加强对后勤托管单位在维修、工程施工过程中的安全管理，细化合同协议安全责任的担责条款，减少、避免工作中的安全风险。五是进一步完善后勤安全工作应急预案，积极做好防火、防盗及雨季防风安全检查，对排查出的安全隐患进行及时整改。六是加强医疗门诊管理，杜绝医疗责任事故。
6、做好校园绿化、美化工作。加强校园管理，进一步提升校园绿化、美化水平。切实加强对校园环境的管理力度，积极开展美化校园的活动，上半年对北山绿化区域因2013年山火损失树木进行补种。加强对物业公司的检查和督促，完善物业管理服务的制度建设，进一步细化内容，规范管理，使物业的每一项服务乃至每一个细节都有章可循，有则可守，加大日常巡查力度，对检查中发现的问题及时指正并做好记录。注重教学、办公、生活环境管理，做到设施完好，环境整洁，服务周到，创造良好的教学办公环境和条件。
7、加强后勤保障设备、设施的维护、维修工作，确保后勤正常运转。加强设施管理，确保水电暖能源供应。重点部位设置专人定岗负责，经常检查场地、设施、电器线路等，即时发现和消除隐患。加强设施维护，严格维护记录，确保后勤设施无故障运行。加强巡查，精心调控，切实做好保障工作严格控制浪费。进一步完善校内设施维修管理规定，落实维修项目责任制，确保修缮经费使用效率和施工质量。及时检查校园报修工作，通畅报修渠道，对小修、小补不超过24小时上门服务，对突发事件和影响较大的水电事故及时赶到现场抢修。
8、积极协调千佛山校区供暖并入社会供热系统工作。按照政府要求，千佛山供暖锅炉2015年将强制取缔。要提前做好调研，提出应对预案供学校领导决策，并积极协调，努力推进千佛山供暖并入社会供热工作。
9、重点做好新形势下伙食管理工作。本学期学校食堂将全面实行社会托管的运行模式，对于伙食管理将面临着许多的情况，管理的难度将增加。
（1）认真学习贯彻落实《食品安全法》和学校食堂各项管理规定。
（2）依据食堂管理制度、食堂运行管理合同，加强食堂托管单位工作环节的管理和监督，并根据实际情况不断健全和完善食堂管理制度，规范各项操作程序。
（3）加强检查监督和学生会参与管理。认真听取师生意见反馈，重点做好饭菜价格、服务态度、卫生情况、伙食数质量、就餐情况的监督检查，发现问题及时与托管单位沟通解决，并做好书面记录。
（4）树立食堂安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台账、食品留样等制度。
