6月5日上午，为深入开展“大学习、大调研、大改进”，围绕构建高效高质量的后勤服务保障体系，副院长韩世春走访调研后勤管理处，后勤管理处领导班子成员和处办公室负责同志参加调研座谈。
后勤管理处处长滕丕强、党总支书记刘慎华、副处长杜常春和主任史文明分别汇报发言，汇报通报了后勤处的相关工作。韩世春指出，后勤工作与全校师生的需求、与教学科研管理工作的需要紧密联系，点多面广、具体实在，必须下大力气做好。三月新班子运行以来，后勤各项工作有序开展、积极推进，服务质量、工作效果进一步提升，得到各方面肯定。做好后勤工作，必须牢固树立主动服务的意识，时刻把师生需求和中心工作的需要放在心上，主动谋划、提前思考、积极应对；要建立科学规范的工作机制，坚持问题导向，多想办法，积极探索，做好后勤队伍的管理考核工作，保持积极向上的精神状态；要注重工作流程建设，不断健全完善能促进后勤发展的规范和操作性强的规章制度；要开展处内外多种形式和方式的沟通交流，通报情况，形成共识，做一件事就做好一件，让各部门单位和广大师生满意，在工作交流中得到促进与提升；要加强后勤理论方面的研究，把准方向，走对路子，注意总结和提炼工作中的好经验好做法，用科学的理论、务实创新的理念指导工作实践。
关于后勤班子建设，韩世春强调，后勤班子成员要坚持团结合作、同向同行，做到分工不分家，相互支持配合协作；工作中要理解把握、学会用好党政联席会、处务会等相关制度，贯彻落实好民主集中制原则，做到日常一般性工作按分工各负其责，重要工作重大问题集体研究确定；对自己要严格要求，讲奉献、尽责任，以上率下、以身示范，树立自身良好的形象，推动和带动后勤各项工作不断深入发展。
